人才观：人才=品性+能力+认同

坚持以人为本，促进和谐共融------诚建通人资战略的根本原则。人才是企业最宝贵的财富，为员工的长远发展搭建平台。创造广阔职业空间，让员工以身为“诚建通人”为荣；以品质和诚信赢得市场，让客户以同诚建通合作为荣；回报社会，承担社会责任，达到企业和社会和谐发展。

重视内部提升，提高管理水平-----诚建通人才选拔的有效途径。内部提升已经成为诚建通企业文化的显著表现形式之一，是诚建通用人制度的核心，也是诚建通取得竞争优势的一个重要源泉。伴随诚建通一同成长，从而形成员工良好的自豪感和主人翁意识，使得诚建通的凝聚力得以进一步提升。

坚持德才兼备、注重以德为先----诚建通人资战略的用人理念。诚建通始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人理念，秉持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，强调人才经营高于企业经营。诚建通是一个尊重人才、鼓励创新的企业，积极吸收、培养、激励和发展认同公司理念和价值观的未来领导者，为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。